(กลุ่มงาน) เวชศาสตร์ครอบครัว | |
: | |
: | |
: | |
: https://facebook.com/fammedpol | |
: | |
: | |
: | |
Line-ID : | |
อื่นๆ : | |
ข้อมูลอัพเดท : 19 ส.ค. 2567, 13:03 |
โครงสร้างหน่วยงาน
วิสัยทัศน์
เป็นหน่วยงานเวชศาสตร์ครอบครัวที่ให้บริการตำรวจและประชาชนในระดับมาตรฐานสากล
พันธกิจ
- ให้บริการตรวจรักษา ส่งเสริมสุขภาพอนามัย ป้องกันและควบคุมโรคแก่ข้าราชการตำรวจ ครอบครัว ขตร. และประชาชนทั่วไป
- ให้บริการตรวจสุขภาพเชิงรุกแก่ข้าราชการตำรวจ ครอบครัว ข้าราชการตำรวจ และประชาชนทั่วไป
- เป็นสถาบันฝึกอบรมด้านเวชศาสตร์ครอบครัว แก่ แพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์
- ปฏิบัติภารกิจตามที่ ตร. ร้องขอ
พันธกิจด้านการศึกษา
มีเป้าหมายผลิตแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวที่มีคุณภาพ มีความรู้แบบองค์รวมทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติตามมาตรฐาน WFME โดยคำนึงถึงความต้องการด้านสุขภาพของชุมชนตามระบบบริการสุขภาพที่เหมาะสม มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ในการพัฒนาการบริการทางการแพทย์ต่อประชาชนอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
หน้าที่รับผิดชอบและปริมาณงาน
- ตรวจรักษาผู้ป่วยนอก (3 ห้องตรวจ)
- ห้องตรวจข้าราชการตำรวจ
- ศูนย์ตรวจสุขภาพ ตรวจไปต่างประเทศ ออกใบรับรองแพทย์ทั่วไป และคนเดินเรือ ตรวจร่างกายเพื่อรับเงินเพิ่มประจำตำแหน่งของข้าราชการตำรวจ EOD นักบิน นักประดาน้ำ ครูฝึกตำรวจ ฯลฯ
- คลินิกวัคซีน
- Home isolation , SQ : COVID-19 pandemic
- ตรวจสุขภาพประจำปี ขตร. เชิงรุกทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค และดำเนินการป้องกันและจัดการความเสี่ยงต่อสุขภาพในบุคลากร จัดอบรม สสส.ตรวจคัดกรองโควิดเชิงรุก (Active COVID finding) ตาม สน. งานด้านอาชีวเวชศาสตร์และภารกิจต่างๆตามที่ ตร.ร้องขอ
- การตรวจร่างกายบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุเข้ารับราชการตำรวจ หรือศึกษาต่อในหน่วยงานสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
- การบริการด้านสาธารณสุขและสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมใน รพ.ตร. เช่น ขยะ , บำบัดน้ำเสีย, ตรวจคุณภาพน้ำดื่ม น้ำใช้ ฯลฯ (พาหะ, อากาศ : ซร. และคณะกรรมการ สว.)
- ให้การศึกษาและอบรมแก่บุคลากรทางการแพทย์ และพัฒนาความรู้ทางวิชาการ (undergrad, postgrad) เปิดรับอบรมแพทย์ประจำบ้านเวชศาสตร์ครอบครัว
- ภารกิจอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ผลสัมฤทธิ์ของแผนงานฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทางสาขาเวชศาสตร์ครอบครัว
แพทย์เฉพาะทางสาขาเวชศาสตร์ครอบครัวต้องมีคุณสมบัติและความรู้ความสามารถตามสมรรถนะหลักทั้ง 6 ด้านดังนี้
- การบริบาลผู้ป่วย (Patient care)
- สามารถให้การบริบาลระดับปฐมภูมิที่มีคุณภาพสำหรับทุกกลุ่มอายุ (High quality primary care for all age groups)
- สามารถให้การดูแลที่ครอบคลุมทั้งการรักษาส่งเสริมป้องกันและฟื้นฟูสุขภาพ (Comprehensive care)
- ดูแลผู้ป่วยนอก (Ambulatory care) ทั้งผู้ป่วยเฉียบพลัน (Acute care) และผู้ป่วยเรื้อรัง (Chronic care)
- ดูแลผู้ป่วยที่มารับการรักษาในโรงพยาบาลได้อย่างเหมาะสม (Appropriated inpatient care)
- สามารถให้การดูแลผู้ป่วยที่บ้าน (Home care)
- สามารถให้การดูแลแบบประคับประคอง (Palliative care)
- ความรู้และทักษะหัตถการทางเวชกรรม (Medical Knowledge and Procedural Skills)
สามารถทำเวชปฏิบัติได้อย่างครอบคลุมและเหมาะสมกับบริบทของแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวโดย- เข้าใจวิทยาศาสตร์การแพทย์พื้นฐานของร่างกายและจิตใจของคนทุกกลุ่มวัย
- มีความรู้ความสามารถในวิชาชีพและเชี่ยวชาญในสาขาเวชศาสตร์ครอบครัว
- มีความรู้ความสามารถในการดูแลโดยมุ่งเน้น ตั้งแต่ระดับบุคคล (Whole Person Approach) ครอบครัว (Family Oriented Approach) และชุมชน (Community Oriented Approach)
- ทักษะระหว่างบุคคลและการสื่อสาร (Interpersonal and Communication Skills)
- นำเสนอข้อมูลผู้ป่วยและอภิปรายปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลโดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางและการดูแลแบบองค์รวม (Person-centered and Holistic Care)
- ถ่ายทอดความรู้และทักษะให้แพทย์นิสิตนักศึกษาแพทย์บุคลากรทางการแพทย์ตลอดจนประชากรในชุมชนที่รับผิดชอบ
- ความสัมพันธ์ระหว่างแพทย์ผู้ป่วยและครอบครัวผู้ป่วย (Doctor-patient-family relationship) โดยสามารถสื่อสารให้ข้อมูลแก่ผู้ป่วยญาติครอบครัวและชุมชนได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพมีเมตตาเคารพการตัดสินใจและศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีทำงานกับผู้ร่วมงานทุกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ
- เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่แพทย์และบุคลากรอื่นโดยเฉพาะทางเวชศาสตร์ครอบครัว
- การเรียนรู้และการพัฒนาจากฐานการปฏิบัติ (Practice-Based Learning and Improvement)
- มีการพัฒนาตนเองและการเรียนรู้จากการปฏิบัติ (Practice-Based) ความคิดสร้างสรรค์ตามหลักวิทยาศาสตร์ในการสร้างองค์ความรู้ใหม่และพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
- เรียนรู้และเพิ่มประสบการณ์ได้ด้วยตนเองจากการปฏิบัติ
- วิพากษ์บทความและงานวิจัยทางการแพทย์
- ดำเนินการวิจัยทางการแพทย์และสาธารณสุขได้
- นำหลักฐานเชิงประจักษ์มาประยุกต์ใช้ในเวชปฏิบัติ
- ความสามารถในการทำงานตามหลักวิชาชีพนิยมและความเป็นมืออาชีพ ( Professionalism )
- มีคุณธรรมจริยธรรมและเจตคติอันดีต่อผู้ป่วยญาติผู้ร่วมงานเพื่อนร่วมวิชาชีพและชุมชน
- มีความสนใจใฝ่รู้และสามารถพัฒนาไปสู่ความเป็นผู้เรียนรู้ต่อเนื่องตลอดชีวิต
- มีทักษะ non-technical skills
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- คำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนรวมและจริยธรรมทางการแพทย์
- มีการพัฒนาวิชาชีพต่อเนื่อง ( Continuous Professional Development )
- การทำเวชปฏิบัติให้สอดคล้องกับระบบสุขภาพและการใช้ชุมชนเป็นฐาน (System and Community based Practice)
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบสุขภาพของประเทศและนานาชาติ (Global and national perspective on health care system)
- มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการบริการปฐมภูมิ (Primary care management)
- มีความรู้เกี่ยวกับภาวะผู้นำ และสามารถเป็นผู้นำในองค์กร การทำงานร่วมกับหน่วยงานนอกองค์กรและชุมชน (Leadership)
- มีความเข้าใจเรื่องหลักการประกันคุณภาพ ระบบพัฒนาคุณภาพการดูแลรักษาผู้ป่วย และสามารถร่วมดำเนินการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (Quality assurance and Continuous Quality improvement)
- มีทักษะ non-technical skills และมีความรู้ความเข้าใจเรื่องความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากร (Patient and personnel safety)
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลสารสนเทศและเทคโนโลยี (Information management and technology)
- มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารการเงินและเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข การใช้ทรัพยากรสุขภาพ
- อย่างเหมาะสม (Financial management and health economics, cost Consciousness Medicine)
- มีความรู้เกี่ยวกับการทำเวชปฏิบัติปฐมภูมิโดยใช้ชุมชนเป็นฐานและสามารถสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชน (Community-oriented primary care and community participation)
มาตรฐานคุณวุฒิความรู้ความชำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม สาขาเวชศาสตร์ครอบครัว ฉบับปี พ.ศ.2565 (มคว.2)
กรอบอัตรา
กลุ่มงานเวชศาสตร์ครอบครัว รพ.ตร. ข้าราชการตำรวจ 24 อัตรา / ลูกจ้างชั่วคราว 15 คน
ตำแหน่ง | อัตรา | คนครอง | ว่าง |
---|---|---|---|
หัวหน้ากลุ่มงานเวชศาสตร์ครอบครัว | 1 | 1 | - |
แพทย์ | 11 | 10 | 1 |
- แพทย์ช่วยราชการ | - | 3 | - |
- แพทย์ชำนาญการ | - | 2 | - |
เจ้าหน้าที่สาธารณสุข | 3 | 2 | 1 |
- ปฏิบัติหน้าที่ นย.รพ.ตร. | - | - | - |
- ลูกจ้างชั่วคราว | - | 2 | - |
งานธุรการ | |||
- สว.หรือเทียบเท่า | - | - | - |
- รอง สว. | 2 | 2 | - |
- ผบ.หมู่ | 5 | 4 | 1 |
- ลูกจ้างชั่วคราว | - | 10 | - |
ห้องตรวจโรคข้าราชการตำรวจ ลูกจ้างชั่วคราว | - | 1 | - |
ห้องศูนย์ตรวจสุขภาพ ลูกจ้างชั่วคราว | - | 1 | - |
แชร์ข้อมูลนี้: